Privacy: dal Garante stop al controllo di email e navigazione dei dipendenti se non in casi eccezionali

I datori di lavoro pubblici e privati non possono controllare la posta elettronica e la navigazione in Internet dei dipendenti, se non in casi eccezionali. Spetta al datore di lavoro definire le modalità d'uso di tali strumenti ma tenendo conto dei diritti dei lavoratori e della disciplina in tema di relazioni sindacali....
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Leggete anche :
Tribunale di Torino, Sezione Distaccata di Chivasso, Sentenza 20 giugno 2006 (dep. 15 settembre 2006), n. 143
L'email aziendale appartiene al datore di lavoro. In relazione al reato di cui all'art. 616 c.p. il fatto non sussiste qualora, anche in presenza di adeguata policy aziendale, il datore di lavoro acceda alla casella personalizzata del dipendente su http://www.penale.it/page.asp?mode=1&IDPag=381

Vietato spiare sistematicamente i dipendenti on line!
di Valentina Frediani Consulente Legale Privacy su http://www.consulentelegaleprivacy.it/approfondimentidett.asp?id=115

Avete capito qualcosa quindi ?! ^__^